各二级院部：
为了更好地贯彻党的教育方针，全面落实学校教学管理制度，及时有效地收集、整理有关教学方面的信息，规范教学管理，提高教学质量，树立良好教风、学风，根据《扬州中瑞酒店职业学院教学督导工作管理办法》有关规定，决定开展2024-2025年教学督导换届工作。现将有关事项通知如下：
一、教学督导聘任条件
1.热爱高等教育事业，拥护并贯彻党的教育方针和政策，具有丰富的教育教学经验与专业管理经验，有较强的政策水平和管理协调能力，身体健康。
2.教育理念先进，熟悉评估、认证等专业建设和课程建设要求，了解学校的各项教学管理规章制度。
3.具有讲师（含讲师或同等职称）以上专业技术职称，有较扎实的基础理论知识和专业知识，熟悉教育教学规律，有较丰富的教学和管理工作经验。
4.作风正派，责任心强，办事公道，实事求是，坚持原则，为人师表，关心学校教育事业的发展，在师生中有较强的威望。
二、教学督导职责
1.制定每学期的教学督导工作计划。
2.学习、研究上级有关教学文件，掌握政策和教改动态，分析形势，研讨问题，向学校领导提供有关教学改革、教学管理等方面的意见或建议。
3.听课并督导教学秩序和教学效果，指导任课教师改进教学，核实学生反映的教学问题。督导成员每学期听课不少于 10 人次。
4.深入教学第一线，全面了解和掌握教学情况。
5.参加学校有关教学工作会议和活动。
6.对教学人员和教学工作进行综合评价。
7.协助有关部门调查、核实、认定教学中出现的问题和教学责任事故。参与对教师和有关工作人员的教学业务考核。
8.做好《教学督导工作简报》工作，及时通报学校教学动态，反映督导工作情况，交流教学体会与经验。
9.完成校领导委托的其它工作。
三、教学督导聘任方式
1.个人申请。个人提出书面申请，填写《扬州中瑞酒店职业学院教学督导申请表》（附件1），报送至申请者所在二级院部。
2.二级院部审核。各院部对申请人进行审核后，填写《扬州中瑞酒店职业学院教学督导申请汇总表》（附件2），并于2025年3月7日12:00前将推荐材料（电子版、纸质版）统一报至教务处（A212）谭老师，电子版发送至[email protected]。
序号 | 专业/教研室 | 至多申请 人数 | 备注 |
1 | 酒管、餐饮、高铁、空乘 | 3 | |
2 | 西餐、烹饪、面点 | 3 | |
3 | 建管、施工、造价 | 3 | |
4 | 艺术、室内 | 3 | |
5 | 财务、会计、人资、营销、电商 | 3 | |
6 | 网络、软件 | 3 | |
7 | 幼儿、休闲体育 | 3 | |
8 | 基础教学部 | 3 | 思政类教师至少1人 |
3.学校聘任。教务处确定拟聘人选，报主管教学校长批准，由学校聘任。督导任期一年，聘任期满通过考核后，给予相应的课时补助（督导组长15课时/年，督导成员10课时/年）。在聘任期间，因身体等原因不能正常工作或不能履行职责者，终止聘任。
扬州中瑞酒店职业学院
教务处
2025年2月27日