I、部门概况
一、 岗位架构图
1 | 院长 | 李泽洲 | 联合学院党支部书记 |
2 | 副院长 | 谭泉泉 | 宣传委员 |
二、部门职责
（一）教学工作
1.按学校下达的教学计划，落实授课任务，认真实施教学。
2.做好教学质量评价工作，适时组织教师听课、备课，对教学情况进行讲评，并组织教学经验交流。
3.提出教学改革初步方案，报学校审批后组织实施。
4.按学校要求做好教材的编写、发放工作。
5.按学校规定开展教学督导工作。
6.按学校规定做好学生的考试、考查工作。
7.开展教学研究、实践教学和学术交流活动。
8.认真执行学校的教学规章制度，并建立健全部门的教学规章制度，维护好日常的教学秩序。
（二）科研工作
1.完成学校下达的科研任务，加强日常管理调度工作。
2.制定和组织实施部门科研计划。
3.积极争取和完成校外科研项目。
4.做好科研成果向教学内容转化的工作。
5.积极筹集科研经费。
6.贯彻落实学校的科研政策，并联系实际进一步制定本学院科研政策。
（三）学生管理工作
1.配合学校做好新生入学教育、军训等工作。
2.结合实际，加强对学生的思想教育、纪律教育和行为素质教育。
3.积极开展丰富多彩的适合学生特点的文化、体育活动。
4.配合学生处抓好社团建设，充分发挥其在学生管理和教育中的潜移默化作用。
5.加强对班导师的培养教育，使其不断提高自身素质和管理水平。
6.依照职权做好学生奖惩工作。
7.协助学生处、教务处做好学生管理、毕业生就业指导、毕业证发放等工作。
（四）思想政治工作
1.落实学校开展的各项政治教育活动，有针对性的做好教职工和学生的思想政治工作。
2.及时解决师生中出现的倾向性问题。积极开展谈心活动，针对发展的问题苗头，及时做好耐心细致的思想工作，把可能发生的问题和事故解决在萌芽状态。
3.建立思想政治工作报告态度，以便共同做好工作。
（五）教师队伍建设
1.根据学校有关加强教师队伍建设的规定和要求，结合教师队伍建设现状，认真做好对教师的管理教育工作。
2.适时提出确保师资队伍形成合理的年龄结构、学历层次、职称结构及学科群体优势的意见和建设。
3.对教师的职务与职称的评聘、考核及教研室负责人人选等有建议权和推荐权。
4.负责对教师的教学态度与教学质量的考评。
5.积极做好学术带头人、学术骨干的培养工作。
6.提出教师专业培训或进修计划，并在学校审定后组织实施。
（六）党团建设
1.认真落实党团各项组织制度。
2.积极慎重地做好党团员发展工作。
3.加强对全体党员和入党积极分子的教育培训工作，使之不断加深对党的先进性的认识和了解，增强按党员标准严格要求自己的自觉性，努力做好本职工作，切实发挥共产党员的先锋模范作用。
（七）安全保卫工作
1.按照学校关于加强安全保卫工作的规定和要求，认真做好安全责任制的落实，作到分工明确，责任到人。
2.制定和完善本学院的安全教育、安全自查、安全考核、安全评比、安全防范的实施细则，并与所属班级、学生层层签定防火、防盗及严禁私自在校外租房住房的安全责任书。
3.对学生和教职工经常进行防火、防盗、防食物中毒和意外伤害事故的安全教育和法制教育，增强其安全和法律意识，确保不发生各类责任事故。
4.配合学校做好各项安全检查，作到不留隐患和死角。
（八）后勤和行政管理工作
1.严格教学仪器设备等贵重物品的使用和管理工作，确保不发生问题。
2.负责对实训室教职工的考勤，作为年终工作考核的依据。
3.做好本部门管理的教室、宿舍等公共设施的维护工作，做到认真维护，如有损坏，分清责任，即时通知后勤服务部维修。
4.制定本部门教职工，特别是实训室各岗位管理细则，形成有效的管理机制，提高工作效率。
5.完成学校领导交办的其他有关工作。
II、岗位说明
一、副院长
负责人 | 谭泉泉 |
内部联系 | 各二级学院、各职能部门 |
主要职责 | 教学管理、师资队伍管理、科研管理、实习实训管理 |
二、岗位职责
（一）教学管理
1.日常教学管理：负责所属各专业各班级日常教学管理（日常检查、抽查、调课、听课、突发教学事件处理等），保持日常教学秩序的稳定。
2.教学检查：认真落实学院组织的各项教学检查、教学竞赛等教学活动。
3.教学督导：积极配合学校开展教学督导工作
4.教学计划及运行管理：负责各专业人才培养方案、课堂教学及相关实践教学任课（指导）教师编制相关教学环节的授课计划的编写（或修改）组织、审批、执行管理。定期检查教学计划执行情况，确保教学计划的内容按时完成。对教学计划执行过程中存在的问题要及时加以解决。
（二）师资队伍管理
1.师德师风建设：负责开展教师队伍思想政治工作、师德师风学习。
2.考核管理：负责二级学院所属教师日常管理及岗位考核、年度考核等工作。
3.师资队伍建设：负责学院教师队伍建设，制定人才引进和培养计划并上报人事处，组建合理的教师梯队。
（三）科研管理
1.教学研究活动组织：开展教育教学研究活动。积极组织集体备课、示范讲课，组织教学方法、教学手段改革的研讨。
2.学术交流管理：督促各教研室开展研究活动，组织学术研讨、学术交流等活动。
3.科研项目组织管理：组织申报各类科研课题、科研奖项、科研项目，研究有序开展。
（四）实习实训管理
1.毕业设计、校外实习管理：做好毕业设计、校外实习的组织及管理工作，特别是毕业论文的选题工作、审核工作等。
2.实训室、实习基地管理：负责教学实训室、校内外实训基地建设工作。
三、副院长
负责人 | 张帆 |
内部联系 | 各二级学院、各职能部门 |
主要职责 | 学生管理 |
四、岗位职责
（一）学生管理
1.学院事务：制定二级学院发展的长远规划和阶段工作目标。
2.团总支：团员管理工作，学生会、社团、志愿者工作，组织各类活动
3.请销假工作、学生日常管理：学生请销假、备案、台账，违纪学生教育、处理，晨检，宿舍检查，日常突发状况处理等