序号 | 人才需求 | 人数 | 任职资格 |
1 | 教授、副教授 | 不限 |
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2 | 酒店管理学院院长 | 1 |
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应聘程序
(1)应聘资料投递：请投送电子版简历的应聘者 务必附上个人简历及填写附件中的职位申请表并在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+学院官网”等信息发送到邮箱：[email protected]
(2)初选:学院审核材料。通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。
(3)面试考核：各岗位考核采用笔试与面试相结合的方式;教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。
(4)面试：学院根据各岗位需求的紧急程度，分批次安排面试。
(5)公布结果：笔试、面试结束后一周内，电话通知应聘者结果。
薪资福利
(1)按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇;外地教师学校提供住宿补贴。
(2)正式聘任后与学院签订劳动合同书，学校按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
(3)其他福利津贴。
联系方式
(1)咨询电话：0514-85166260 张老师
(2)本次招聘额满为止，简历接收截止到9月1日。
(3)地址：江苏省扬州市邗江区站南路500号(扬州火车站向南2公里)
邮编：225002